0800 143 0000 info@starthilfe-beratung.de Bundesweit
Год за годом владельцы прибыльных компаний сталкиваются с вопросом о продолжении или преемственности своих компаний. Часто из-за возраста, но также и из-за изменения жизни сегодняшним руководителям приходится иметь дело с темой преемственности бизнеса. Много раз они сталкивались с проблемой поиска подходящего преемника. Далее возникает вопрос, сколько стоит компания и как покупатель заплатит за компанию.
Первая задача – найти компетентного преемника. Сначала необходимо решить, должен ли преемник происходить из семьи, компании или извне. В первых двух случаях хороший план преемственности необходим для обеспечения плавности передачи; этот процесс может быть реализован в течение одного-трех лет. При продаже внешней стороне (будь то частным лицам или другой компании) следует проверять пригодность, платежеспособность и готовность вступить во владение.
Определение цены приобретения является не только важным фактором для налоговой инспекции и банка, но и для владельца в отношении его позиции на переговорах с правопреемником. Существуют различные методы оценки, которые предлагают немного свободы действий. Мы здесь, чтобы убедиться, что вас не заставят заключить плохую сделку.
Мы хотели бы дать вам краткий обзор ваших вариантов и предложить вам связаться с нами напрямую. Наша профессиональная поддержка в это время по праву финансируется государством. Нет ничего важнее, чем сохранение немецкого среднего класса в будущем.
Помимо поиска преемника, планирования корректировки и поглощения, оценки компании и обеспечения финансирования, процесс преемственности компании включает в себя консультации квалифицированных юристов, налоговых консультантов и аудиторов. Вы можете положиться на нашу давнюю сеть.
Наша цель состоит в том, чтобы вы завершили эту часть своей трудовой жизни в день передачи, передав свою компанию и своих сотрудников в надежные руки, зная, что вы получили справедливую цену покупки. Вам не нужно беспокоиться о том, сможет ли преемник оплатить рассрочку или что в будущем вам придется вызвать бизнес-сортировку.
Мы не только продолжим предлагать наши консультационные услуги вашей бывшей компании, но вы также сможете, если хотите, работать советником для менеджмента и нового владельца. Таким образом, ваша бывшая компания может по-прежнему извлекать выгоду из вашего опыта и ноу-хау, в то время как вы больше не занимаете ответственную должность, из-за которой так трудно разделить досуг и бизнес.
(No Ratings Yet)
Загрузка...